Да си премълчиш ли?

Здравейте, мъже! Благодаря, че се отбихте.

Днес ще говорим за това как да комуникираме своите не чак толкова силни страни и защо е лоша идея самоинициативно да ги разгласяваме или използваме като оправдание.

На пръв поглед признаването на недостатъците ни говори за силен характер или поне за неговото добро познаване. И действително, мнозина биха реагирали на подобно поведение със симпатия и разбиране. Такава стъпка понякога облекчава общуването що се отнася до разчупване на ледовете или при ситуация „да се видим да си се оплачем“. Изразяването на някаква несигурност дори може да предизвика възхищение все едно вече сме надмогнали слабостите си. Позитивно впечатление правят тук известната автентичност и преодоляване на срама. Ако комбинираш с щипка хумор, по този начин можеш да разсмееш не една и две жени на първа среща.

Първоначалният замисъл на мозъка обаче е не да ни направи щастливи, богати или красиви, а да гарантира оцеляването ни. Същото е и при животните. Мозъкът ни преценява да използваме ресурси само доколкото можем да минимизираме риска те да се окажат вредни или опасни за нас. Говоря за принципа проба-грешка, който например ни кара в гората да не се храним с гъби, които не познаваме. В тази връзка при повечето хора съмненията и недоверието натежават и оборват привидно големия брой предимства на един алтернативен избор.

Ако искаме да илюстрираме тази зависимост, нека помислим за два различни сервиза за ремонт на автомобили. Единият има голям брой средно позитивни рефърънси, а при другия се редуват мега-хвалебствия и суперлативи с няколко негативни рипорта за пълно неизпълнение за уговорената услуга. Можем да спекулираме, че изборът ще падне върху първия сервиз, при който няма място за съмнение в надеждността. Изборът на предвидимото просто винаги е по-комфортен и ни коства по-малко усилия.

Напоследък стана популярно да разбираме себе си като продукт или някаква социална единица, затова нека поемем по този кратък път в името на дискусията.

Приложи горния пример за собствената си ситуация. На другите ще им светват червените лампички всеки път, когато изразиш колебание – особено в твоята професионална сфера на компетентност. Затова сред приятелите ти трябва да можеш да признаваш коя област ти куца, но ако кандидатстваш за работа или молиш за увеличение на заплатата, винаги залагай на позитивното и оптимизма. Тази нагласа гарантира, че си възприеман като стабилен и кадърен.

Не лъжи веднага, че си най-добрият и в областта на маркетинга. А изчакай да те попитат преди да споделиш трезвата си преценка, че точно тук си най-мотивиран да учиш и развиваш. В областта, която смяташ за твоя сила, разбира се, трябва да се чувстваш уверен да разкажеш какво те прави изключителен дори конкретно тази тема все още да не е повдигната.

Не споделяй, че с предишния ти мениджър сте имали тежки преговори и не компрометирай бившите си колеги. Бих стигнал до крайност и те посъветвал да избягваш споделянето на всякаква негативна информация, тъй като тези неблагополучия от миналото ти индиректно ще бъдат асоциирани с теб (не им давай този шанс и контролирай фрейма). Може би заради това корпоративният език често звучи така неясен и изкуствен.

Дори да имаш способността да опаковаш нещата в заразен хумор, знай, че рационалният подход на организациите ще го филтрира и отстрани преди да се стигне до крайното решение. По-добре запази вицовете и смеха за срещата с колегите и тийм билдинга.

Коментирай и харесай Коуч Тео във фейсбук, за да видиш първи новите публикации. Сподели с приятели, които биха могли да извлекат нещо полезно за живота си. Благодаря ти!

Публикувано от

Коуч Тео

Мисията ми е да помогна на българските мъже да развиват социални умения, здравословни взаимоотношения и утвърждават своето мъжество.

Вашият коментар

Попълнете полетата по-долу или кликнете върху икона, за да влезете:

WordPress.com лого

В момента коментирате, използвайки вашия профил WordPress.com. Излизане /  Промяна )

Google photo

В момента коментирате, използвайки вашия профил Google. Излизане /  Промяна )

Twitter picture

В момента коментирате, използвайки вашия профил Twitter. Излизане /  Промяна )

Facebook photo

В момента коментирате, използвайки вашия профил Facebook. Излизане /  Промяна )

Connecting to %s